経理・財務機能の業務

　経理・財務機能の業務は、大きくは3つです。出納業務（回収・支払い）、業績報告（申告含む）、資金や資産を管理（計画含む）する業務です。一部従業員の税金申請や納付等の人事機能で行うべきか経理・財務機能で行うべきか悩ましい業務もありますが、ここでは税金に関する業務としてこちらにも記載します。
　経理・財務の業務は毎月の業務、年に数回のみの業務、臨時の業務に分けることが出来ます。

年に数回のみの業務

　・年末調整（12月）と給与等支払調書の提出（1月）
　・固定資産税の申告（1月）と納付（5・7・10・1月、自治体により差異あり、またまとめ納付可能）
　・法人税等及び消費税の申告（原則決算月の2ヶ月後、延長制度あり）と納税（同時期または中間納税制度あり）
　・予算や資金繰り計画の作成（決算月の3ヶ月程度前から開始することが多い）
　・在庫や固定資産の棚卸（実施は現場部門で行い、立ち合いや確認を行うことが多い）
　・会計制度の再設計（組織や会計制度の改定に伴う）

月次（月間）の業務

　・回収管理（売上締め、請求書発行、入金確認、回収消込、債権管理）
　・支払管理（支払締め、請求書確認、送金処理、債務管理）
　・経費精算（証票チェック、送金処理）
　・源泉所得税・住民税の申告と納付
　・仕訳入力
　・原価計算
　・財務諸表（業績管理資料）の作成と報告
　・取引先の信用調査
　・税務課題への対応
　・投資の検討や管理

　細かくすると大量な業務ですので、ここではこれくらいにまとめておきます。経理業務はまだまだ手作業でやっていることが多いため、まずは回数やルートを減らすこと、システム化・電子申請・自動引落などを活用することで効率化は可能です。また、属人化してしまっていることも多いため、本当に必要な（価値ある）業務なのかを見定め、マニュアル化や簡素化をすることも重要です。